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发布日期2018-10-11

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据中国青少年犯罪研究会一项统计资料显示:近年来,青少年犯罪总数已占到了全国刑事犯罪总数的70%以上,在校学生的犯罪率呈上升趋势。一些学校有10%左右的中小学生受到过不同程度的侵害。校园暴力案件,不仅给孩子造成了身体上的伤害,更给他们的心灵烙下了深深的伤痕。如何有效预防和制止“校园暴力案件”的发生,已不仅仅是法律部门的事,还应该成为全社会共同关注的话题。

平台日前收到了市民孟先生的求助电话。孟先生的儿子今年初二,原来成绩优良。今年春节,孟先生移民国外的姐姐一家回来探亲,孟先生破例让儿子每天陪许久未见的表哥出去玩。于是,兄弟俩每天不是分享网络游戏的“冲关秘笈”,就是外出打篮球、打桌球、玩桌游……短暂的假期很快结束,开学后的模拟考时,孟先生的儿子成绩“大跳水”,上课像在神游,无法恢复到学习状态。

晓静就是屡次向核心刊物投稿未果,在院里出台了这样的规定之后,不得已选择了“退而求其次”,用两篇省级论文顶上了院里所要求的“核心论文”。“再不发论文连毕业证也拿不到了。”所以她最终选择了一家据说“有钱就能发”的刊物。所谓“钱”是指发表学术论文所需的“版面费”。以她所学的专业为例,核心期刊的版面费一般为每版1000至2000元,普通期刊每版500到700元不等。

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加强防灾避险教育,离不开思想观念上的重视,但更需要教育工作考核评价标准的引导。防灾避险教育不仅和分数升学无关,反而需要投入更多的人力物力财力,这也是一些学校不想在这方面花精力、下工夫的原因。唯有端正教育理念,树立正确的教育政绩观,从教育工作考评标准、机制上实施有效保证和有力引导,防灾避险教育才会成为常态和必须,祖国的未来才能更加健康安全快乐成长。(新华社上海9月1日电新华社记者杨金志 俞菀)

当年12月26日,中国第一批派赴美国的52名访问学者抵达了美国。中国此举引起当时外国舆论的广泛关注,“使北京的外交官感到震惊”。他们认为,这“迄今在共产主义世界中尚无先例”,“令人信服地表明中国的政治自信心”。

每年,在企业来校招聘繁忙的月份,就业指导中心都会招募学生志愿者帮忙。他们每天要求按时到岗,却不在编制内,也没有勤工助学的补贴。但这个看似吃力不讨好的志愿者职位,竞争却非常激烈。“刚开学时,就业指导中心的招募通知一发布,一下就有50多人报名。还好大二时,我在中心做过勤工助学兼职,和这里的老师关系比较好,有老师推荐才进得来。”小刘说,中心现在有7名志愿者,都是大四准备求职的毕业生,之前都在中心做过兼职。在别的毕业生每天忙着在网上海投简历、参加各种招聘会、宣讲会的时候,小刘和她的同事们却在学校里不紧不慢地张贴海报,在BBS上发布招聘信息,或者在宣讲会上维持秩序。这些工作虽然占用了大量时间,他们却忙得不亦乐乎。小刘算了一笔账:就业指导中心汇集了最全面的企业校园招聘信息,作为志愿者,她的义务劳动可以换来这些信息。即使没有时间像其他毕业生那样海投简历,但由于在企业的宣讲会上帮忙,她常能打听到一些其他学生不知道的信息。这里的志愿者看中的不外乎这点。有时企业在学校开小型招聘会的信息,中心通知各学院,学院却不一定公开通知每个学生,这时候小刘就捡了便宜。“有一次国安局来招人,我们院没有下发通知,我从中心知道了这个消息,就投了简历。几乎没什么其他同学知道,竞争就会小很多。”小刘现在申请了几家企业,正在等待他们的笔试通知。虽然手握大量一手招聘资料,但她投出去的简历依旧大部分石沉大海。“今年的就业状况和去年相比,真的差了很多。去年11月平均每天就有四五场宣讲会,今年11月总共只安排了20多场。”小刘担忧地说,“按照今年的就业形势,如果过年前还没有拿到Offer(注:录用信),过完年情况可能更糟。”与小刘一样,小张也在就业指导中心做志愿者,他希望在这里能同很多企业的HR(注:人力资源)接触,一方面得到一些招聘信息,一方面为求职面试发展点关系。“投简历的时候,有时对方会问我们是否认识企业的HR或者其他部门的人,如果有熟人是可以加分的。”就因为这样,小张是志愿者里最勤快的。不论多忙,只要有宣讲会,小张从不缺席,贴海报、布置会场、现场发材料,甚至很细心地给企业宣讲人员准备开水、润喉糖。小张的努力让中心很满意,渐渐地放手让他接待这些企业人员。这是小张梦寐以求的,但是最终的结果却让他很失望。“听很多企业的HR说,今年说是招本科生,但实际上招的全是研究生,说是不限专业,可实际上却偏好理工科的,今年很多北京的企业明确地说不考虑招收‘双外(外地生源,外地户口)’学生。”小张说,今年受金融危机影响,不仅金融、咨询行业受波及,房地产、制造业也变化很大,大规模裁员的同时,新招聘的人数也大量减少,或者根本就没有招聘计划,有的企业早些时候和学校签了协议做宣讲会,但现在已有不少取消了计划。“有些宣讲会根本是个幌子,企业为了维持自身形象不得不如期举行宣讲会,实际上根本不招人。”“知道得越多,反倒越没有信心。”小张觉得这个“卧底”当得并不轻松。(实习生沈梦菲)

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中学老师不仅要与同事、学生打交道,还要与学生家长打交道;不仅要传授知识,还要擅长处理学生之间甚至家长之间的矛盾问题,很多毕业生没有实际社会经验,不会与人打交道,只能“独善其身”,不会解决复杂问题。随着用人单位对学生素质要求的不断提高,学生的表达能力、人际交往能力、管理组织能力等越来越受到重视。

到底谁才是人才流失的“罪魁祸首”?笔者以为,是官僚主义。所谓官僚主义,就是“以官为本”,一切行动以做官为出方点,把做官当作人生最高的价值目标,以官当的大小来评判人生价值的大小。在这种官本文化下,又怎么可能有良好的人才生存环境?以高校为例,这是人所共知的人才“高地”。这个知识分子聚集的场所,同样也是官僚主义的重灾区。不但教育、学术领域有着严重的泛行政化倾向,几乎什么利益分配都掌握在“学校领导”手中,大到招生、就业、专业设置,小到学生的日常管理等,校长、教育行政部门和大小领导,几乎就是权威。

  据悉,中国科大按照有关规定已把正式录取名单呈报考生所在省份的招生部门备案审批,开始办理正式录取手续。

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其次是供求结构有所变化,与去年比较,作为河北省基础产业的房地产建筑、机械制造业增长非常明显。从信息汇总情况看,企业数量排在前五位的行业为医药化工、房地产/建筑、机械制造、批发/零售、贸易/进出口,排在招聘岗位前五位的为销售类、贸易类、技工类、经营管理类、房地产/建筑类,排在招聘专业的前五位的为市场营销、国际贸易、机械制造、工民建、计算机。经粗略统计,大会共提供就业岗位2.43万个,岗位与求职者比率预计为1:2.88。

六是企业职工教育和就业创业培训工程。健全和完善企业职工培训制度,支持和鼓励大中型骨干企业以职业院校为依托开展紧缺技能人才的职业教育和培训,开展职工岗位培训和继续教育。面向城镇失业人员、退役转业军人、被征地农民及其他新增劳动力开展就业培训、再就业培训以及创业培训,提升他们的创业能力和就业再就业能力。积极发展远程教育,大力发展社区教育,推进国家级社区教育实验区创建工作。

在接受采访时,这名洪姓大学生称,他是一名在校成教学生,目前从武汉某科技大学联系了一辆校车和一名经验丰富的司机,想专营南湖民族大道附近高校的宜昌籍学生寒假回家业务。而据了解,春运期间,从武汉长途汽车站到宜昌的客运票价基本为120元-150元/人之间,因此他所提供的山寨版“春运服务”具有价格优势。他算了笔账:如果每次发车时均是满座,除去各项成本,他每趟大约可以赚到数百元。

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